Az egyesült államokbeli Wall Street Journal augusztus 25-i cikkének eredeti címe: A kínai gyárak „munkafájdalmat” élnek át.Mivel a fiatalok elkerülik a gyári munkát, és egyre több migráns munkavállaló marad otthon, Kína minden részén munkaerőhiány tapasztalható.A kínai áruk iránti globális kereslet gyorsan megnőtt, de a kézitáskáktól a kozmetikumokig mindenféle terméket gyártó gyárak szerint nehéz elegendő munkaerőt toborozni.

Bár Kínában kevés a megerősített eset, néhány migráns munkavállaló továbbra is aggódik amiatt, hogy új koronákat fertőznek meg a városokban vagy gyárakban.Más fiatalok egyre inkább hajlanak a magasabb jövedelmű vagy a viszonylag könnyű szolgáltató iparágakra.Ezek a tendenciák hasonlóak az amerikai munkaerőpiacon tapasztalható összeegyeztethetetlenséghez: bár sokan elvesztették állásukat a járvány idején, néhány vállalkozás munkaerőhiánytól szenvedett.Kína problémái a hosszabb távú demográfiai tendenciákat tükrözik – nemcsak Kína potenciális hosszú távú növekedését fenyegetik, hanem súlyosbíthatják a globális inflációs nyomást is.

A megnövekedett kereslet ellenére a Kantonban kozmetikai gyárat üzemeltető Yan Zhiqiao nem tudja bővíteni a termelést, mert a gyár számára nehéz munkaerőt toborozni és megtartani, különösen a 40 év alattiakat. Üzeme a piacinál magasabb órabért kínál. szinten, és ingyenes szállást biztosít a dolgozóknak, de még mindig nem vonzza a fiatal álláskeresőket“ Nemzedékünkkel ellentétben a fiatalok megváltoztatták a munkához való hozzáállásukat.A szüleikre támaszkodhatnak, és kevés nyomást gyakorolnak rájuk, hogy megéljenek” – mondta a 41 éves Yan.sokan nem dolgozni jönnek a gyárba, hanem barátot és barátnőt keresni.".

Ahogyan a gyárak munkaerőhiánnyal küzdenek, Kína az ellenkező problémát próbálja kezelni: túl sokan keresnek fehérgalléros munkát.Idén új csúcsot ért el a főiskolát végzettek száma Kínában, ami a közgazdászok szerint tovább súlyosbítja a strukturális eltéréseket a kínai munkaerőpiacon.

A dolgozók létszámának csökkentése sok gyárat prémium fizetésre vagy béremelésre kényszerített, ami erodálta a haszonkulcsokat, amelyekre a nyersanyagköltségek emelkedése és így tovább nehezedett.A Dongguan Asian Footwear Association illetékese elmondta, hogy a deltavírus-járvány miatt, amely más ázsiai országokat is elsöpört, a vásárlók Kínára fordították üzletüket, és egyes kínai gyárak megrendelései megugrottak, ami miatt sürgetőbbé válik a munkaerő toborzása fizetésemelés révén. ."Jelenleg sok gyártulajdonos nehezen fogadja el az új megrendeléseket. Nem tudom, hogy tudnak-e profitot termelni."

 

A kínai vidék-revitalizációs terv az elmúlt években több kihívást is jelenthet a gyárak számára, mert új lehetőségeket teremt a gazdálkodók számára.A múltban azok az emberek, akik városokba mentek dolgozni, közelebb tudtak megélni szülővárosukhoz.2020-ban Kínában egy évtized óta először csökkent a migráns munkavállalók száma, több mint 5 millióval.Egy guangzhoui divatos kézitáskagyár több mint 100 dolgozójának közel egyharmada nem tért vissza a gyárba a Tavaszi Fesztivál után, ez jelentősen meghaladta a 20%-ot a korábbi években. szülővárosában, és a járvány felgyorsította ezt a tendenciát" – mondta Helms, a gyár holland tulajdonosa. Üzemében a dolgozók átlagéletkora a 28 évvel ezelőttiről 35 évre emelkedett.

2020-ban a kínai migráns munkavállalók több mint fele 41 év feletti, és a 30 éves és fiatalabb migráns munkavállalók aránya a 2008-as 46%-ról 2020-ra 23%-ra csökkent. Szakértők szerint a mai fiatalok sokkal magasabb elvárásokat támasztanak, a munka meghozhatja őket, mint korábban, és megengedheti magának, hogy tovább várjon.